Tingkatkan Efektifitas dan Akuntabilitas Kinerja demi Pelayanan Cepat, Transparan dan Berkeadilan,

Pengadilan Agama Batusangkar Adakan Monev Capaian Kinerja dan Rencana Aksi Kinerja Triwulan 2 Tahun 2025

Batusangkar – Humas

Dalam upaya meningkatkan efektifitas dan akuntabilitas kinerja, Pengadilan Agama Batusangkar mengadakan kegiatan bertajuk Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja dan Rencana Aksi Kinerja Triwulan 2 tahun 2025 pada hari Jum'at, 11 Juli 2025. Monitoring dan evaluasi yang berlangsung di ruang sidang utama ini dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Agama Batusangkar Rina Eka Fatma, S.H.I., M.Ag. dengan didampingi oleh Wakil Ketua M Rifai, S.H.I., M.H.I. serta melibatkan Hakim, Panitera, Plt. Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional serta seluruh aparatur Pengadilan Agama Batusangkar.

Monev berkala per triwulan ini diadakan guna membandingkan sejauhmana capaian aktual pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan Agama Batusangkar terhadap target Indikator Kinerja Utama yang tertuang dalam Rencana Kinerja Tahunan maupun Perjanjian Kinerja Pengadilan Agama Batusangkar tahun 2025 serta melihat apakah capaian kinerja Pengadilan Agama Batusangkar telah sesuai dengan target rencana aksi kinerja yang telah ditetapkan untuk triwulan 2 tahun 2025.

Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi terhadap 4 sasaran kinerja utama dengan 10 indikator kinerja utama serta 1 sasaran kinerja tambahan dengan 4 indikator kinerja tambahan, secara keseluruhan sudah mencapai target yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja dan Rencana Aksi Kinerja Triwulan 2 Tahun 2025, meskipun terdapat beberapa indikator kinerja yang perlu ditingkatkan dan mendapatkan perhatian agar kinerja seluruh indikator kinerja berhasil mencapai target dan mengalami peningkatan.

Kegiatan monev ini juga bertujuan mengidentifikasi potensi beragam kendala dan hambatan baik terkait teknis, administratif, Sumber Daya Manusia (SDM) maupun anggaran yang menghambat pencapaian target kinerja sehingga menjadi dasar data untuk problem solving dan perumusan tindak lanjut perbaikan (corrective actions).

Kegiatan monev ini diharapkan dapat memberikan data dan analisis objektif bagi pimpinan Pengadilan Agama Batusangkar dalam menetapkan kebijakan strategis dan operasional sehingga setiap keputusan berbasis pada evidence dan hasil evaluasi nyata. Sementara itu, dari sisi kinerja individu dan tim, monev ini diharapkan dapat memberikan umpan balik (feedback) kepada seluruh unit kerja dan pegawai atas hasil kerja yang telah dilakukan dalam periode triwulan II serta menjadi alat pemacu motivasi dan penguatan budaya kinerja berbasis hasil (performance oriented culture).

Kegiatan monev ini merupakan wadah dalam memastikan bahwa pelaksanaan program kerja tetap berada dalam koridor Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) Pengadilan Agama Batusangkar sehingga dapat menghindari penyimpangan arah dari tujuan jangka menengah dan jangka panjang.

Harapannya, kegiatan monev ini dapat memastikan bahwa peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja Pengadilan Agama Batusangkar berdampak langsung pada pelayanan yang cepat, transparan dan berkeadilan kepada masyarakat pencari keadilan.

#monevcapaiankinerjapabsk 

#pabatusangkarbangkit

#pabatusangkarmenujuwbbm

#wilayahbebasdarikorupsi

#zonaintegritaspabatusangkar

#asnberakhlak

#akuntabilitaskinerjapabsk

#akuntabilitaskinerja