Pengadilan Agama (PA) Batusangkar terus menunjukkan komitmen nyata dalam mengakselerasi pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Hal ini dibuktikan dengan menggelar kegiatan sosialisasi dan internalisasi secara intensif mengenai Area III, yakni Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, yang diikuti oleh seluruh aparatur pengadilan.

Dalam pemaparan materi, Koordinator Area III Bapak Ahmad Fathoni, S.H.I.,M.H menjabarkan beberapa indikator penting yang menjadi fokus evaluasi dan implementasi berkala, antara lain:

Perencanaan Kebutuhan Pegawai: Menyelaraskan formasi dengan beban kerja riil satuan kerja.

Pola Mutasi Internal: Menjamin perputaran tugas dilakukan secara transparan dan objektif untuk memperkaya kompetensi pegawai.

Pengembangan Kompetensi: Memastikan seluruh aparatur mendapatkan hak dan kesempatan yang sama dalam peningkatan keahlian.

Penetapan Kinerja Individu: Penilaian kinerja yang berbasis pada Indikator Kinerja Utama (IKU) dan pencapaian target kerja yang terukur.

Penegakan Aturan Disiplin: Pengawasan melekat terhadap jam kerja, kode etik, dan kepatuhan terhadap SOP yang berlaku.

 

 

Kegiatan internalisasi secara berkelanjutan seperti ini diharapkan mampu menyegarkan pemahaman sekaligus membakar semangat seluruh aparatur untuk mempertahankan capaian positif yang ada, sekaligus melangkah mantap dalam mewujudkan predikat WBBM.