PA Batusangkar Gelar Monev Pengelolaan Pengaduan dan Whistle Blowing System (WBS) Triwulan II Tahun 2026
Batusangkar, 30 Juli 2026
Dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel, Pengadilan Agama Batusangkar menyelenggarakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pengelolaan Pengaduan serta Whistleblowing System (WBS) Triwulan II Tahun 2026. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat Utama PA Batusangkar dan dihadiri oleh jimpinan, hakim, pejabat struktural maupun fungsional, serta aparatur terkait.
Rapat monitoring dan evaluasi ini digelar sebagai bentuk komitmen berkelanjutan PA Batusangkar dalam mempertahankan serta meningkatkan capaian pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Dalam penjelasannya, pimpinan rapat menekankan bahwa keterbukaan terhadap kritik dan pengaduan dari masyarakat merupakan pondasi penting dalam meningkatan kualitas pelayanan publik. Pengelolaan pengaduan yang efektif serta keberadaan sarana WBS yang teruji dipandang sangat vital untuk mencegah terjadinya pelanggaran, menyerap aspirasi pencari keadilan, dan menjaga integritas seluruh aparatur peradilan.
Beberapa poin penting yang menjadi pembahasan dalam Monev Triwulan II ini antara lain:
- Pencatatan dan Tindak Lanjut Pengaduan: Meneliti dan merekapitulasi seluruh masukan maupun pengaduan masyarakat yang masuk sepanjang kurun waktu April hingga Juni 2026, guna memastikan seluruhnya telah direspon secara tepat waktu, objektif, dan transparan sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP).
- Optimalisasi Kanal Whistleblowing System (WBS): Memastikan keandalan serta keamanan sistem bagi pelapor (whistleblower) agar tidak ragu menyampaikan potensi pelanggaran etik atau penyimpangan yang ada di lingkungan kerja.
- Penyusunan Langkah Strategis: Merumuskan rekomendasi pembenahan dan perbaikan atas kendala yang ditemukan selama triwulan kedua, guna mengoptimalkan kinerja pelayanan di triwulan berikutnya.
Melalui Monev berkala ini, Pengadilan Agama Batusangkar berharap dapat terus memelihara kepercayaan publik, memberikan rasa kepastian hukum yang adil, serta menegaskan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai BerAKHLAK dan Bangga Melayani Bangsa.
